労務管理セミナー

　突然やってくる労務トラブル…。
　その相談件数は全国でも多数。こんな時代を生き抜くために企業に必要な防衛ツール、それが“就業規則”です。
　「そんなに役立つものなのか？」「読んだこともない…」とつぶやく経営者。その甘さが“労務トラブルの火種”になっているのでは。社員はあなたの会社の労務の違法性や弱点を追及してきます。あいまいな就業規則は禁物。
　どんな労務トラブルもはねのけるパワフルで正しい就業規則は、大切な社員を守り、会社を守る。そして業績アップを約束する「玉手箱」のようなもの。就業規則も時代とともに進化しパワーアップする必要があります。
　貴方の会社の「就業規則」、一度チェックしてみませんか！