2017-TOPICS-07 <<< TOPICS <<< 組織・施策 INDEX <<< 会津若松商工会議所 INDEX

　「ゲンバ男子」は、脈々と受け継がれる技術や職人を数多く有する中小製造業の現場で、格好良くイキイキ働く若者たちの姿を紹介、イメージアップを図ることで、若者の関心を高め、採用難に悩む工場を応援していくものです。中小製造業で働く自社の「ゲンバ男子」を紹介し、業界のイメージアップを図り、若い世代の雇用促進と地域活性化に貢献するため、多数のお申込みをお待ちしております！詳しくは下記PDFをご覧ください。

＜「ゲンバ男子」申し込み用紙PDF＞

●応募要件※下記�@〜�Bのいずれも満たしていること
　�@中小製造業の「技術系」の現場業務を担当
　�A原則３５歳以下のオトコマエな男性・女性
　�B当所工業部会会員企業に勤務している従業員

●ＰＲ掲載内容
　◇掲載者情報：氏名･年齢・掲載者写真(プロカメラマンが後日撮影)・
　担当業務内容・趣味など
　◇会社情報:会社名・住所・業務内容・推薦者名・連絡先・会社ＨＰ(URL)

●応募申込み・〆切期日
　PDF裏面のお申込書にご記入のうえ、５月３１日(水)まで、下記担当者あてにお送りください。
　※ご応募いただきました後、当所において審査のうえ、ご本人及び会社にご連絡させていただきます。

●問い合わせ
　会津若松商工会議所　工業部会担当　栗城（智）
　（TEL０２４２−２７−１２１２）

＜「ゲンバ男子」申し込み用紙PDF＞